Senarai Tugas Arkitek Lanskap Gred J9

Arkitek Landskap Gred J9

RINGKASAN TUGAS
Merancang, menyedia, menyelaras dan melaksanakan taman-taman awam dan kemudahan rekreasi serta landskap di seluruh negara dan memastikan ianya direkabentuk dan dibina dengan baik, praktikal dan selamat.

Menyediakan dasar, akta, garis panduan dan maklumat perancangan, pembinaan dan pengurusan landskap. Menyelaras perancangan program pembangunan landskap dengan menggunakan perkhidmatan sokongan sistem maklumat dan komputerisasi yang bersesuaian dan mudah sampaian maklumat.

Memastikan pembangunan landskap menepati piawaian, garis panduan dan spesifikasi yang
ditetapkan.

Menyediakan khidmat nasihat perancangan dan teknikal pembangunan landskap yang profesional.

Menyediakan khidmat nasihat dan manual penyelenggaraan landskap yang efisyen bagi setiap projek pembangunan landskap yang disediakan.

Menyediakan perancangan untuk membangun dan mengemaskini program pemuliharaan landskap yang
bertujuan untuk mengekal, memulihara dan memperkayakan sumberjaya landskap negara.

KLASIFIKASI PERKHIDMATAN	:	KEJURUTERAAN
KUMPULAN PERKHIDMATAN	:	PENGURUSAN DAN PROFESIONAL
SYARAT LANTIKAN	:	1.	Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:Ijazah Sarjana Muda Seni Bina Landskap yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred J9: RM2,690.00).
SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU	:	2.	Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian (sekurang- kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
SYARAT PENINGKATAN SECARA LANTIKAN	:	3.	Pegawai sedang berkhidmat dalam skim perkhidmatan Penolong Arkitek Landskap adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk Peningkatan Secara Lantikan ke jawatan Arkitek Landskap Gred J9, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:mempunyai kelayakan di perenggan 1(a); danhad umur pelantikan:berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atauberumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atauberumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun.
PROGRAM TRANSFORMASI MINDA	:	4.	Pegawai dalam percubaan adalah dikehendaki hadir dengan jayanya Program Transformasi Minda yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan yang berkenaan.
PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN	:	5.	Pegawai yang dilantik adalah layak disahkan dalam perkhidmatan apabila telah: memenuhi tempoh percubaan;hadir dengan jayanya Program Transformasi Minda yang ditetapkan; dandiperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan.
KENAIKAN PANGKAT KE GRED J10	:	6.	Arkitek Landskap Gred J9 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Arkitek Landskap Gred J10 yang kosong apabila telah:disahkan dalam perkhidmatan;mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dandiperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan.
KENAIKAN PANGKAT KE GRED J12	:	7.	Arkitek Landskap Gred J10 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Arkitek Landskap Gred J12 yang kosong apabila telah:mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dandiperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan.
KENAIKAN PANGKAT KE GRED J13	:	8.	Arkitek Landskap Gred J12 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Arkitek Landskap Gred J13 yang kosong apabila telah:mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dandiperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan.
KENAIKAN PANGKAT KE GRED J14	:	9.	Arkitek Landskap Gred J13 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Arkitek Landskap Gred J14 yang kosong apabila telah:mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dandiperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan.
KENAIKAN PANGKAT KE KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI	:	10.	Arkitek Landskap Gred J14 yang menunjukkan kebolehan yang terkemuka mutunya adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke gred yang lebih tinggi yang kosong dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi.
DESKRIPSI TUGAS	:	Bertanggungjawab melaksanakan reka bentuk kerja-kerja pembangunan, penyelenggaraan, pengawasan projek, mereka bentuk pelan pembangunan, taman awam, lanskap serta memberi ‘input’ kepada rancangan pelan pembangunan struktur, kertas-kertas mengenai garis panduan dan perancangan serta projek-projek yang dilaksanakan oleh Jabatan.
Nota: Skim perkhidmatan ini membatalkan skim perkhidmatan Arkitek Landskap yang berkuat kuasa pada 1 Julai 2016 (Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2016).