Senarai Tugas Akauntan Gred WA9
Akauntan Gred WA9
| KLASIFIKASI PERKHIDMATAN : KEWANGAN | |
| KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL | |
| SYARAT LANTIKAN | Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:Ijazah Sarjana Muda Perakaunan yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred WA9: RM3,020.00); ataululus peperiksaan akhir Badan-badan Ikhtisas Perakaunan yang diiktiraf oleh Kerajaan(Gaji permulaan ialah pada Gred WA9: RM3,020.00); ataululus Peperiksaan Kelayakan (QE) Institut Akauntan Malaysia (MIA).(Gaji permulaan ialah pada Gred WA9: RM3,020.00).[Senarai Badan-badan Ikhtisas Perakaunan yang diiktiraf oleh Kerajaan di perenggan 1(a)(ii) adalah seperti di Lampiran B11B]. |
| SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU | Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan. |
| SYARAT LANTIKAN TERUS KE JAWATAN AKAUNTAN GRED WA12, WA13 ATAU WA14 | Calon adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik yang berkenaan bagi lantikan terus ke jawatan Akauntan Gred WA12, WA13 atau WA14 yang kosong jika memenuhi syarat-syarat seperti berikut:memenuhi syarat lantikan seperti di perenggan 1 dan 2;Ahli Penuh Badan-badan Ikhtisas Perakaunan dan Ahli MIA;memiliki tempoh pengalaman bekerja yang bersesuaian dalam bidang berkaitan; danmemenuhi tahap kriteria kecemerlangan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan.(Gaji permulaan ialah pada Gred WA12: RM5,530.00/ Gaji permulaan ialah pada Gred WA13: RM6,210.00/ Gaji permulaan ialah pada Gred WA14: RM6,560.00). |
| SYARAT PENINGKATAN SECARA LANTIKAN | Pegawai sedang berkhidmat dalam skim perkhidmatan Penolong Akauntan adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk Peningkatan Secara Lantikan ke jawatan Akauntan Gred WA9, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:mempunyai kelayakan di perenggan 1(a); danhad umur pelantikan:berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atauberumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atauberumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun. |
| PROGRAM TRANSFORMASI MINDA | Pegawai dalam percubaan adalah dikehendaki hadir dengan jayanya Program Transformasi Minda yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan yang berkenaan. |
| PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN | Pegawai yang dilantik adalah layak disahkan dalam perkhidmatan apabila telah: memenuhi tempoh percubaan;hadir dengan jayanya Program Transformasi Minda yang ditetapkan; dandiperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan. |
| KENAIKAN PANGKAT KE GRED WA10 | Akauntan Gred WA9 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Akauntan Gred WA10 yang kosong apabila telah:disahkan dalam perkhidmatan;mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan;Ahli MIA; dandiperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan. |
| Akauntan Gred WA9 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Akauntan Gred WA10 tanpa tertakluk kepada kekosongan jawatan apabila telah:disahkan dalam perkhidmatan;mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan;memenuhi tahap kriteria kecemerlangan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan;Ahli MIA; dandiperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan. | |
| KENAIKAN PANGKAT GRED WA9 KE GRED WA12 DALAM KEADAAN ISTIMEWA | Akauntan Gred WA9 yang memperoleh kelayakan Ahli Penuh Badan-badan Ikhtisas Perakaunan dan Ahli Institut Akauntan Malaysia (MIA) adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat terus ke jawatan Akauntan Gred WA12 tanpa tertakluk kepada kekosongan jawatan apabila telah:disahkan dalam perkhidmatan;mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan;memenuhi tahap kriteria kecemerlangan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan; dandiperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan. |
| KENAIKAN PANGKAT KE GRED WA12 | Akauntan Gred WA10 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Akauntan Gred WA12 yang kosong apabila telah:mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan;Ahli MIA; dandiperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan. |
| Akauntan Gred WA10 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Akauntan Gred WA12 tanpa tertakluk kepada kekosongan jawatan apabila telah:mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan;memenuhi tahap kriteria kecemerlangan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan;Ahli MIA; danmemperoleh kelayakan Ahli Penuh Badan-Badan Ikhtisas Perakaunan; dandiperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan. | |
| KENAIKAN PANGKAT KE GRED WA13 | Akauntan Gred WA12 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Akauntan Gred WA13 yang kosong apabila telah:disahkan dalam perkhidmatan;mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan;Ahli MIA;keutamaan diberikan kepada pegawai yang memperoleh kelayakan Ahli Penuh Badan-Badan Ikhtisas Perakaunan; dandiperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan. |
| Akauntan Gred WA12 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Akauntan Gred WA13 tanpa tertakluk kepada kekosongan jawatan apabila telah:disahkan dalam perkhidmatan;mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan;memenuhi tahap kriteria kecemerlangan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan;Ahli MIA;memperoleh kelayakan Ahli Penuh Badan-Badan Ikhtisas Perakaunan; dandiperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan. | |
| KENAIKAN PANGKAT KE GRED WA14 | Akauntan Gred WA13 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Akauntan Gred WA14 yang kosong apabila telah:disahkan dalam perkhidmatan;mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan;Ahli MIA;keutamaan diberikan kepada pegawai yang memperoleh kelayakan Ahli Penuh Badan-Badan Ikhtisas Perakaunan; dandiperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan. |
| Akauntan Gred WA13 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Akauntan Gred WA14 tanpa tertakluk kepada kekosongan jawatan apabila telah:disahkan dalam perkhidmatan;mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan;memenuhi tahap kriteria kecemerlangan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan;Ahli MIA;memperoleh kelayakan Ahli Penuh Badan-Badan Ikhtisas Perakaunan; dandiperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan. | |
| KENAIKAN PANGKAT KE KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI | Akauntan Gred WA14 yang menunjukkan kebolehan yang terkemuka mutunya adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke gred yang lebih tinggi yang kosong dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi. |
| DESKRIPSI TUGAS : Mengendalikan pengurusan keseluruhan fungsi-fungsi perakaunan dan kewangan pejabat-pejabat Kerajaan, meliputi melaksanakan analisis laporan kerangan serta fungsi perbendaharaan. |
SENARAI TUGAS AKAUNTAN GRED WA9 TERKINI
————————————–
INFO KERJAYA BIDANG PERAKAUNAN
1. AKAUNTAN
Bidang Perakaunan dipercayai profession kedua tertua di dunia. Semua organisasi daripada perniagaan keluarga yang kecil hingga Syarikat Multinational memerlukan Akauntan bertauliah untuk menyediakan Akaun Syarikat. Akauntan dan Juruaudit merancang dan memberikan perkhidmatan perakaunan, memberi nasihat mengenai hal ehwal perakaunan serta merancang dan melaksanakan audit kewangan ke atas akaun Jabatan Kerajaan, Badan Berkanun dan Pertubuhan Perniagaan dan Perindustrian.
Keterangan Tugas
Memberi nasihat, merancang dan melaksanakan dasar dan system belanjawan, kawalan akaun dan perakaunan lain;
Menyediakan dan mengesahkan penyata kewangan untuk dibentangkan kepada pihak pengurusan, pemegang saham, badan berkanun dan badan-badan lain;
Menyediakan penyata cukai, memberi nasihat mengenai masalah percukaian dan mempertahankan tuntutan yang dipertikaikan di hadapan pegawai cukai;
Menyediakan atau melaporkan ramalan keuntungan dan belanjawan;
Menyediakan kos projek dan analisis risiko;
Mengenal pasti bahagian pengurangan kos dan mencadangkan langkah-langkah penjimatan kawalan kos;
Menjalankan penyiasatan kewangan, melaksanakan audit, menyediakan laporan dan memberi nasihat mengenai perkara seperti penipuan yang disyaki, ketidakmampuan, kebankrapan, penyatuan, pembiayaan modal serta pembelian dan penjualan perniagaan;
Bertindak sebagai ejen pembubaran dalam perkara berhubung dengan kebankrapan dan percukaian;
Menjalankan tugas-tugas yang berkaitan;
Menyelia pekerja lain.
Pekerjaan Yang Dikelaskan Dibidang Ini Diantaranya:
Akauntan
Juruaudit
Akauntan, Kos
Akauntan, Cukai
Bendahari
Setiausaha Syarikat
Juru Perunding
Penolong Akauntan
Kerani Akaun
Ciri-Ciri Peribadi
Mereka yang merancang kerjaya dalam bidang perakaunan mesti memiliki kebolehan dalam perhitungan serta boleh menganalisa, membandingkan dan mentafsir fakta serta nombor lalu membuat keputusan yang kukuh berdasarkan pengetahuannya. Mereka harus sentiasa bertanya bagaimana dan mengapa sesuatu perkara itu dijalankan dan menyampaikan hasil kerja mereka dengan berkesan dalam bentuk penulisan dan pertuturan kepada klien dan pihak pengurusan.
Akauntan dan juruaudit mesti bersikap sabar dan boleh menumpukan sepenuh perhatian untuk jangka waktu yang lama. Ketepatan dan kebolehan memikul tanggungjawab dengan penyeliaan yang sedikit sangat diperlukan. Yang paling utama, kerana berjuta-juta pengguna penyata kira-kira bergantung pada perkhidmatan akauntan dan juruaudit, orang awam mengharapkan agar mereka memiliki standard etika yang amat tinggi serta integriti. Selain itu mereka harus minat dalam perniagaan dan perdagangan, boleh bekerja dalam kumpulan dan tidak lekas putus asa oleh kerana kerja-kerja yang banyak melibatkan dokumentasi dan duduk di meja pejabat.
Kelulusan
Ijazah Sarjana Muda Perakaunan
Malaysian Association of Certified Public Accountants (MACPA)
Association of Certified Accountants (U.K)
Institute of Cost and Management Accountants (U.K)
The Chartered Associations of Certified Accountants (CACA)
The Institute of Chartered Secretaries and Administration (ICSA)
The Institute of Cost and Management Accountants (ICMA)
Ahli Penuh Malaysia Institut of Accountans (MIA)
Lain-lain kelulusan (keupayaan mengendalikan software perakaunan)
Prospek Kerjaya
Di sektor awam pekerjaan ini terdapat di Jabatan-jabatan Kerajaan, badan-badan berkanun dan penguasa-penguasa tempatan.
Di sektor swasta pekerjaan ini terdapat di badan-badan perdagangan dan perindustrian, bank, syarikat insuran dan firma perakaunan.
Institusi Pengajian Tinggi Awam Yang Menyediakan Kursus Tersebut Antaranya:-
1. Universiti Malaya
2. Universiti Teknologi Malaysia
3. Universiti Teknologi MARA
4. Universiti Sains Malaysia
5. Universiti Putra Malaysia
6. Universiti Malaysia Sarawak
7. Universiti Malaysia Sabah
8. Universiti Islam Antarabangsa
9. Institut Teknologi Tun Hussein Onn
10. Kolej Tunku Abdul Rahman
Institusi Pengajian Tinggi Swasta Yang Menyediakan Kursus Tersebut
1. Universiti Tenaga Nasional
2. Adorna Institute Of Technology
3. Brickfields College & Country Heights Education Sdn. Bhd.
4. Institut Teknologi Pertama
5. Inti College
6. Kolej IKRAM
7. L&G – Twintech Institute Of Technology
8. Sepang Institute Of Technology
Syarat Kemasukan
SPM atau setaraf sekurang-kurang 5 kepujian dalam mata pelajaran Bahasa Malaysia, Bahasa Inggeris, Matematik, Fizik dan Matematik Tambahan ATAU lulus STPM gred E dalam Kertas Am, Matematik, Fizik atau berkaitan.
2. PENOLONG AKAUNTAN
Keterangan Tugas
Menyelenggara rekod lengkap kesemua transaksi kewangan sesebuah perusahaan mengikut prinsip perakaunan yang biasa yang bimbingan akauntan.
Mengesahkan ketepatan dokumen dan rekod yang berkaitan pembayaran, penerimaan dan transaksi kewangan yang lain.
Menyediakan penyata dan laporan kewangan bagi tempoh tertentu.
Menjalankan pengiraan perakaunan dengan menggunakan pakej perisian komputer yang standard.
Memberi bantuan dalam penyediaan unjuran aliran tunai dan belanjawan.
Menyediakan hasil perakaunan dan hasil lain bagi penyampaian dalam bentuk graf atau jadual.
Menggunakan pengetahuan mengenai prinsip perakaunan untuk mengenal pasti dan menyelesaikan masalah yang timbul semasa menjalankan tugas.
Menjalankan tugas-tugas yang berkaitan.
Menyelia pekerja-pekerja lain.
Pekerjaan Yang Dikelaskan Dibidang Ini Di antaranya: Penolong Akauntan
Ciri-Ciri Peribadi
Sama seperti Akauntan
Kelulusan
Diploma dalam bidang Pengajian Perdagangan, Pengajian Bank, Pengajian Perakaunan atau kelayakan yang setaraf
Licentiate of Chartered of Secretaries and Administrators of United Kingdom.
Prospek Kerjaya
Di Sektor Awam pekerjaan ini terdapat di Jabatan-jabatan kerajaan, badan-badan berkanun dan penguasa-penguasa tempatan
Di Sektor Swasta Pekerjaan ini terdapat di badan-badan perdagangan dan perindustrian, bank, syarikat insuran dan firma perakaunan.
Institusi Pengajian Tinggi Awam Yang Menyediakan Kursus Tersebut:-
Universiti Teknologi MARA
Politeknik Dibawah Kementerian Pendidikan Malaysia
Kolej Tunku Abdul Rahman.
Institusi Pengajian Tinggi Swasta Yang Menyediakan Kursus Tersebut:
Adorna Institute Of Technology
Institut Sarjana
Sepang Institut Of Technology
Systematic Education Group Bhd
Syarat-Syarat Kemasukan
SPM atau setaraf dengan kepujian dalam Bahasa Malaysia, Bahasa Inggeris, Matematik dan 3 subjek lain.
3. KERANI AKAUN
Keterangan Tugas
Mencatatkan, memasukkan dalam rekod perakaunan dan simpanan kita
Membuat pengiraan yang sewajarnya
Melaksanakan fungsi perakaunan dan simpanan kita yang terhad
Mengira kos pengeluaran dan pengendalian
Menyediakan senarai gaji dan rekod yang berkaitan untuk gaji pekerja dan bagi tujuan penyimpanan rekod berkanun.
Menyediakan invois, menerima dan membayar wang, menyimpan rekod transaksi, mengeluarkan resit dan menunaikan cek.
Menyediakan dokumen kewangan dan mengira faedah atau caj broker dan duti sahan yang perlu dibayar.
Memproses dokumentasi dan menyelenggara rekod bon, saham dan sekuriti lain yang dibeli atau dijual bagi pihak pelanggan atau Majikan.
Memeriksa, menilai dan memproses Permohonan kredit atau pinjaman serta menyediakan syarat-syarat pinjaman dan butiran terperinci bayaran balik bagi pinjaman yang diluluskan.
Memberi bantuan dalam menyediakan penyata cukai syarikat dan menjawab pertanyaan mengenai cukai.
Menjalankan tugas-tugas yang berkaitan.
Menyelia pekerja lain.
Pekerjaan Yang Dikelaskan Di bidang Ini Diantaranya:-
Penyimpan Kira-Kira
Kerani ,Akaun
Kerani ,Bank
Kerani, Audit
Kerani, Kredit
Kerani, Gaji
Kerani Kos
Kerani, Bil
Ciri-Ciri Peribadi
Menyesuaikan diri dengan mudah
Bersungguh-sungguh dan teliti
Suka mempertahankan diri
Cekap
Petah
Sopan
Praktikal
Tekun
Tenang
Tidak berkhayal
Kelulusan
SPM atau setaraf, kepujian Bahasa Malaysia dan Matematik
Sumber: Laman Kementerian Sumber Manusia Malaysia
MORE INFO KERJA KERAJAAN KLIK SINI
MUAT TURUN NOTA RUJUKAN DAN CONTOH SOALAN AKAUNTAN W41 KLIK SINI!!
MUAT TURUN NOTA RAHSIA PERSIAPAN TEMUDUGA KERAJAAN KLIK SINI!!
MUAT TURUN CARA RAHSIA RESUME KERJA KLIK SINI!!
MUAT TURUN CONTOH UJIAN PSIKOMETRIK KLIK SINI!!
